Sleva na invalidního zaměstnance představuje jednu z možností, jak firmy mohou podpořit zaměstnávání osob se zdravotním postižením a současně využít určité daňové a sociální výhody. V praxi jde o to, že zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají OZP (osoby se zdravotním postižením), mohou čerpat určité slevy, příspěvky nebo jiné úlevy, které snižují náklady […]
HR management
45 posts
Co znamená role hr recruiter a proč je dnes nezbytná Hr recruiter představuje most mezi talenty a organizací. V dnešní době, kdy se konkurence o kvalifikované kandidáty zvyšuje a technologické nástroje mění způsob, jakým firmy získávají zaměstnance, hraje role hr recruiter klíčovou roli v dlouhodobé strategii lidských zdrojů. Ať už […]
V současném pracovním trhu roste poptávka po flexibilních formách spolupráce, které umožňují pracovat z domu, ze sdílených kanceláří nebo z libovolného místa s internetem. Mezi nejvyhledávanějšívolby patří administrativa home office brigáda. Tato oblast kombinuje stabilní starost o administrativní rutiny s moderními nástroji pro práci na dálku, což ji činí atraktivní […]